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2012年台州市大学生村官报名考试及政策公告

2012-02-10 15:43:51| 点击量:

根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅关于2012年选聘高校毕业生到村任职的公告精神,现将2012年我市选聘工作有关事项公告如下:
一、选聘计划
2012年台州市计划选聘到村任职高校毕业生300名,其中:面向全国211、985重点院校毕业生等择优选聘40名;面向社会公开选聘242名;吸纳团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和浙江省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”(简称“两项计划”)人员18名。
二、选聘方式
选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过面试、体检、考核的方式确定人选;公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。
三、选聘对象、条件
(一)基本条件
1、年龄在30周岁以下(1982年2月17日以后出生);
2、政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策;
3、热爱基层工作,热心农村事业,遵纪守法,作风正派;
4、具备适应岗位要求的身体条件。
(二)具体条件
1、参加择优选聘的,除符合基本条件外,还须具备以下条件之一:
(1)全国211、985重点院校全日制本科及以上学历浙江生源毕业生;
(2)在浙全日制普通高校本科及以上学历省级优秀毕业生、系(院)以上优秀学生干部;
(3)全国全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生。
2、参加公开选聘的,除符合基本条件外,还须具备以下条件之一:
(1)属于选聘县(市、区)生源的全日制普通高校本科及以上学历的2012年应届毕业生;
(2)具有选聘县(市、区)户籍的全日制普通高校本科及以上学历的往届毕业生(以2012年2月17日的户口所在地为准)。
符合择优选聘条件的高校毕业生如符合公开选聘条件,可同时参加择优选聘和公开选聘。
(三)其它资格条件详见《2012年台州市到村任职高校毕业生选聘计划一览表》(见附件1)。
四、选聘程序
1、报名及资格初审
(1)报名
时间:2月17日0时至2月27日24时
采用网络方式报名,参加公开选聘的报考人员须按本人生源或户籍所在地报考。报名时,报考人员须登陆浙江人事考试信息网(www.zjks.com)注册个人真实信息,按报名系统流程完整、真实、准确地填写本人信息,选择岗位进行报名。
公开选聘报名人数不足选聘计划数2倍的县(市、区),将相应核减选聘计划数。
(2)资格初审
时间:2月17日0时至2月29日24时
各县(市、区)根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可于2月28日12时前进行改报。
2、择优选聘
(1)资格复审
时间:3月9日上班时间
各县(市、区)在规定地点(详见附件2)对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历学位证书、省级优秀毕业生证书、学校出具的优秀学生干部证明材料等原件及复印件,应届毕业生还需提供《就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》的原件及复印。对资格复审合格的考生,发给择优选聘面试通知书;资格复审不符合条件的考生,取消择优选聘资格。
(2)择优选聘面试
时间:3月11日上午9:00开始,一天内完成。
面试题由省里统一命题,市里统一组织考官,县(市、区)组织面试。面试满分为100分,合格分为60分。考生凭本人身份证和择优选聘面试通知书,分别到各县(市、区)指定地点准时参加面试。
(3)体检、考核
时间:3月25日前
各县(市、区)根据面试成绩,从高分到低分按照择优选聘计划的1:1.2确定体检、考核对象(报名人数不足1:1.2的,可等额确定),自行组织体检和考核。如面试分数相同的,中共党员、本地生源优先。
体检、考核参照公务员录用体检、考核标准执行。如体检不合格的在面试合格人员中从高分到低分依次递补;考核不合格的,在体检合格人员中从高分到低分依次递补;体检、考核过程中有自动放弃的,在合格人员中从高分到低分依次递补。
(4)公示、聘用
时间:4月5日前
各县(市、区)将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,于4月5日前确定拟聘用人员,7月底前完成全部聘用手续。如没有被择优聘用,可继续参加面向社会的公开选聘。
3、公开选聘
公开选聘分笔试和面试,笔试由省里统一命题和阅卷,统一考试时间,市里统一组织考试;面试由省里统一命题,统一考试时间,市里统一组织考官,县市区组织面试。
(1)笔试
时间:4月15日上午9:00—12:00
笔试科目设1门,内容包括综合知识和申论,总分为100分,根据实际情况,由省里统一划定合格分数线。报考人员在4月11日至4月14日期间登录浙江人事考试信息网(www.zjks.com)自行打印准考证,并按照准考证上的时间、地点参加考试。笔试成绩于4月24日在台州人事培训考试网(www.tzks.net)和台州人才网(www.tzrc.com)上公布。
(2)资格复审
时间:5月2日上班时间
各县(市、区)根据笔试成绩,从高分到低分按公开选聘计划的1:2比例确定面试对象,在规定地点(详见附件3)对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历学位证书、党员身份的有效证明等原件和复印件,应届毕业生还需提供《就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》的原件及复印件。对资格复审合格考生,发给公开选聘面试通知书;资格复审不合格考生,取消公开选聘面试资格,在笔试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
(3)公开选聘面试
时间:5月5日上午9:00开始,一天内完成。
面试成绩满分为100分,合格分为60分。参加面试的考生凭本人身份证和面试通知书,分别到各县(市、区)指定地点准时参加面试。
(4)体检、考核
时间:6月底前
面试后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。各县(市、区)根据考生总成绩,从高分到低分按公开选聘计划数的1:1.2确定对象,并组织体检、考核。
体检、考核参照公务员录用标准执行。如体检不合格的在面试合格人员中从高分到低分依次递补;考核不合格的,在体检合格人员中从高分到低分依次递补;体检、考核过程中有自动放弃的,在合格人员中从高分到低分依次递补。
(5)公示、聘用
时间:7月底前
体检、考核结束后,各县(市、区)将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,于7月底前完成全部聘用手续。
五、其他
选聘到村任职的高校毕业生,统一实行劳动合同管理,由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年,2个聘用期满后,未进入村“两委”班子的人员,原则上不再续聘。聘用期间的年总收入一般不低于当地上一年的在岗职工平均工资(含规模以上私营单位)水平。“两项计划”人员的聘用参照浙组[2009]36号文件有关规定执行。
政策咨询电话:88510316(市委组织部)
              88510082(市人力资源和社会保障局)
各县(市、区)选聘工作咨询电话和信息发布网站:
椒江区88830559   台州中心人才网www.tzzxrc.com
黄岩区84120962   黄岩人才网www.hyrc.gov.cn
路桥区82513982   路桥人才网www.lqrc.gov.cn
临海市85115052   临海人才网www.lhrc.com.cn
温岭市86113607   温岭人才网www.wlrc.com
玉环县87221204   玉环人事劳动社会保障网www.yhmohrss.gov.cn
天台县83930839   天台人力资源网www.ttrc.gov.cn
仙居县87789933   仙居人才网www.zjxjrc.com
三门县83361711   三门人事劳动社会保障网www.smrl.gov.cn
 
附件:1、2012年台州市到村任职高校毕业生选聘计划一览表
      2、各县(市、区)择优选聘资格复审地点
      3、各县(市、区)公开选聘资格复审地点
 
 
中共台州市委组织部   台州市人力资源和社会保障局
              2012年2月10日
 

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(责任编辑:czd)
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