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2012年浙江省大学生村官考试公告-杭州

2012-02-10 20:25:00| 点击量:

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2012年浙江省大学生村官考试公告-杭州

 

为进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层就业创业,加快推进我市社会主义新农村建设,培养造就经过基层实践锻炼的后备人才,根据中央和省、市委有关文件精神,经研究,决定面向全日制普通高校毕业生选聘到农村工作人员,现将有关事项公告如下:

一、选聘计划

本次全市共选聘到农村工作人员173名(择优选聘50名,公开选聘123名)。其中江干区2名,萧山区7名,余杭区31名,富阳市40名,临安市11名,建德市20名,桐庐县20名,淳安县40名,西湖风景名胜区2名。

二、选聘方式

本次选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行,择优选聘通过面试、体检、考核的方式确定人选;公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。

三、选聘条件

选聘的基本条件为:

1、遵纪守法,品行端正;

2、有志于农村工作,事业心责任感较强,能吃苦耐劳、乐于奉献,组织纪律观念强,学习成绩良好,具有一定的组织协调能力;

3、具有适应岗位需要的身体条件;

4、年龄在30周岁以下(1982年2月17日以后出生)。

5、参加择优选聘的,须为全国211、985重点院校全日制本科及以上学历杭州生源毕业生,在浙全日制普通高校本科及以上学历省级优秀毕业生、系(院)以上优秀学生干部,或者全国全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生,中共党员、本市生源优先;

6、参加公开选聘的,须为全日制普通高校本科及以上学历杭州生源毕业生;

具体选聘岗位和条件详见各有关区、县(市)当地选聘公告。

四、选聘程序

本次考试全省统一报名、统一命题,并统一笔试和面试时间。

1、报名及资格初审

(1)报名

时间:2012年2月17日0时至2月27日24时

采用网络方式报名,报考人员在浙江人事考试信息网(http://www.zjks.com)注册个人真实信息后,选择岗位进行报名。符合择优选聘条件的高校毕业生可同时填报择优选聘和公开选聘。

(2)资格初审

时间:2012年2月17日0时至2月29日24时

各区、县(市)根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可于2月28日12时前进行改报。

报名人员填写和提供虚假材料的,一经发现,取消资格。

2、择优选聘

(1)资格复审

根据各区、县(市)规定的时间地点,对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书、省级优秀毕业生证书、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件等。

(2)面试

时间:2012年3月11日上午9时开始,一天内完成。

面试题由省里统一命题,各区、县(市)分别组织实施,满分为100分,合格分60分。在面试合格人员中,根据面试成绩从高分到低分按择优选聘数1:1.2确定体检、考核对象(人数不足1:1.2的,可等额确定体检、考核对象)。

(3)体检、考核

时间:2012年3月25日前

由各区、县(市)分别组织体检和考核。

(4)公示、聘用

时间:2012年4月5日前

各区、县(市)对体检考核通过的人员在当地人事部门网站上进行公示,公示期限为7天。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,于4月5日前确定拟聘用人员,7月底前完成全部聘用手续。如没有被择优聘用,可继续参加面向社会的公开选聘。

3、公开选聘

(1)笔试

时间:2012年4月15日上午9:00—12:00

笔试由省里统一命题和阅卷,我市考场设在杭州市区。笔试科目一门,内容包括综合知识和申论,总分为100分,根据实际情况,由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2:1比例时,相应核减选聘计划。报考人员在4月11日至4月14日期间登陆浙江人事考试信息网自行打印准考证,并按照准考证上的时间、地点凭准考证和有效期内的身份证参加考试。笔试成绩于4月24日在培训考试网上(www.ttt.gov.cn)对外公布。

(2)资格复审

各区、县(市)根据笔试成绩,从高分到低分按1:2确定面试对象,在规定的时间地点对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。

(3)面试

时间:2012年5月5日上午9:00开始,一天内完成。

各区、县(市)自行组织面试。面试题由省里统一命题,满分为100分,合格为60分。

(4)体检、考核

时间:2012年6月底前

在面试结束后,根据考生笔试和面试总成绩(总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2),若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩,从高分到低分按招考计划数1:1.2确定体检和考核对象。体检和考核由各区、县(市)自行组织。

(5)公示、聘用

时间:2012年7月底前

各区、县(市)对体检考核通过的人员在当地人事部门网站上进行公示,公示期限为7天。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,为拟聘用人员办理相关聘用手续。

选聘到村任职的高校毕业生,统一实行劳动合同管理,由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年, 2个聘用期满后,未进入村“两委”班子的人员,原则上不再续聘。聘用期间的年总收入一般不低于当地上一年的在岗职工平均工资(含规模以上私营单位)水平。具体选聘名额分配、条件要求、程序步骤等详见各区、县(市)选聘公告。

杭州市报考咨询电话:(0571)85251585 85066393

各区、县(市)报考咨询电话:

江干区:(0571)86974674 86975111

萧山区:(0571)82898732 82898267

余杭区:(0571)89162192 86145127

富阳市:(0571)63323270 63126963

临安市:(0571)63818313 63723364

建德市:(0571)64722882 64718991

桐庐县:(0571)64224377 64217638

淳安县:(0571)64812033 64819533

西湖风景名胜区:(0571)87179523 87989119

中共杭州市委组织部

杭州市人力资源和社会保障局

2012年2月10日

各地市公告:

2012年浙江省选聘大学生村官报名及政策公告

2012年宁波市选聘高校毕业生到村任职公告

2012年温州市选聘高校毕业生到村任职公告

2012年丽水市大学生村官报名考试及政策公告

2012年台州市大学生村官报名考试及政策公告

2012年绍兴市大学生村官报名考试及政策公告

2012年金华市大学生村官报名考试及政策公告

2012年嘉兴市选聘高校毕业生到村任职公告信息汇总

2012年衢州市选聘高校毕业生到村任职公告

2012年湖州市选聘高校毕业生到村任职公告

2012年舟山市大学生村官报名考试及政策公告

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