浙江国企招聘:2018年玉环市部分市属国有企业公开招聘工作人员32名公告

2017-11-20 10:23:52 来源:玉环市人力资源和社会保障局 点击量

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为适应我市国有企业发展需要,2018年玉环市部分市属国有企业面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和方式

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、全面考核、择优聘用的方式。

二、招聘计划

本次招聘单位均为玉环市属国有企业,计划招聘工作人员32名。招聘计划详见附件1。

三、招聘程序和办法

采取现场报名方式,按职位进行报名考试,一人限报一个职位。具体程序如下:

(一)报名

1、时间:2017年11月28日-11月30日上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。

2、地点

玉环市国有资产投资经营集团有限公司:玉环市财政局907室人事教育监察科(玉城街道广陵路130号)

玉环市渔港开发有限公司:坎门渔港开发中心305室(坎门街道西头1号)

玉环干江滨港工业城开发有限公司:原玉环盐场(干江镇垟坑村附近)

玉环市公共项目建设有限公司:市住建局522室(玉城街道长康路201号)

玉环市房地产测量队有限公司:市国土资源局四楼人事监察室三(玉城街道玉兴东路98号)

浙江大麦屿港口开发建设有限公司:大麦屿街道大麦屿口岸大楼417室(海峡两岸交易中心)

3、报名时应提供的材料

如实填写《报名表》并签署诚信承诺书(附件2)。学历学位证书、户口簿或户籍证明、身份证、职称证书等有关资料的原件及复印件1份,学籍在线验证报告(在“中国高等教育学生信息网”上申请、打印)1份,近期免冠1寸同底照片2张。报考有工作经历要求职位的考生,还应提供《工作经历证明》原件1份(附件3),劳动合同原件及复印件1份或社保缴费记录单(盖章)原件1份。

4、资格审查。招聘单位对报名人员进行资格审查,确定符合报名条件人员名单并报市人力资源和社会保障局备案。名单于12月11日在玉环市人力资源和社会保障网公布。

5、如果符合报名条件人员不足招聘计划三倍的,核减或取消该职位招聘计划。

(二)考核

1、笔试

(1)内容:笔试科目为专业卷或综合卷,满分100分。职位9、职位10、职位11、职位12为专业卷,内容参考二级建筑建造师执业资格考试;其余职位为综合卷,内容包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论、言语理解和写作等。

(2)时间、地点详见《笔试准考证》。《笔试准考证》领取时间见网上公告与手机短信。考生凭身份证按时到相应报考单位领取《笔试准考证》,逾期视作自动放弃。

2、面试

(1)根据笔试折扣后成绩从高到低,按招聘计划1:3的比例确定面试前资格复审人员。

面试前,招聘单位对进入面试人员进行现场资格复审并确认。考生根据网络公布的资格复审通知,提供相应的原件及复印件。报考人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与报考资格条件不相符者,视作不具备招聘资格条件,取消面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试资格。

资格复审的具体办法、时间、地点将在玉环市人力资源和社会保障局网公布。

资格复审后的合格人数若达不到拟招聘职位计划人数相应比例的,按笔试折扣后成绩从高到低予以递补。

(2)面试采用结构化面试。满分100分,合格分60分,不合格者不能入围体检、考察。面试地点、时间另行通知。

3、考试总成绩计算

总成绩计算方式详见附件1。总成绩相同者,笔试折扣后成绩高的排序在前。成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入。

(三)体检

根据考试总成绩,从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

(四)考察

体检合格者入围考察。考察工作由招聘单位实施,考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。报考人员放弃考察或考察不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

(五)公示

考察结束后确定拟聘用人员名单并在“玉环市人力资源和社会保障网”公示7个工作日。公示期间放弃聘用的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补且递补1次。公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的,予以聘用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示期满后不再递补。被聘用人员必须在聘用单位规定的时间内报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。

(责任编辑:wdd)

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