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2018浙江银行校园招聘面试备考讲座

2017-11-23 17:23:23| 浙江中公教育 点击量:

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2018浙江银行(秋季)校园招聘笔试/面试通知汇总实时更新中,有需要的同学请点击收藏该页面。浙江银行校园招聘面试形式一般为无领导+半结构化。

无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。

半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求,有的内容则不作统一的要求,也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题,半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。

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