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2018浙江招警考试:吴兴区综合行政执法局协管员招聘8人公告

2018-01-04 19:25:41| 吴兴区人力资源网 点击量:

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2017浙江招警考试

为进一步加强一线执法管理力量,现面向全市公开招聘协管员,特制定如下公告。

一、招聘人数和岗位

拟招聘综合行政执法协管员8名,从事一线执法管理辅助工作,需上早晚班。

二、报考条件和范围对象

1.政治素质好,遵纪守法,品行端正,无不良行为和违法记录;

2.身体健康,有事业心和责任感,肯吃苦耐劳,原则性强,具有一定的做群众工作能力;

3.性别:男性;学历:高中及以上。

4.年龄35周岁及以下(计算至1983年1月),退伍军人或中共党员年龄可适当放宽。

5.湖州市常住户口。

三、报名时间和方式

通过公告形式,在湖州市吴兴区人力资源网(http://www.wxrl.com.cn/)、吴兴综合执法微信公众号等发布公告,公布招聘岗位、条件和范围。

报名时间:2018年1月4日—1月9日(上午8:45—11:45;下午14:00—17:00)

报名地点:湖州市吴兴区龙泉街道田盛街535号314室(吴兴区综合行政执法局组织人事科),咨询联系电话:2551799;采用现场报名形式(报名表可先下载填好)。

报名人须提交本人身份证、户口簿、学历证书、退伍军人(武警)证(党员还需提交所在支部的证明)等相关证件(证明)原件及复印件。报名时须交本人近期1寸免冠证件照片2张,如实填写报名登记表。并对报名信息、资料的真实性负责,凡提供虚假信息的,一经查实,取消聘用资格。

四、招聘办法及程序

按照公平竞争和择优录用的原则,公开招聘区综合行政执法协管员。具体按以下办法和程序进行:

1、面试。对报名符合条件人员进行面试,根据面试成绩由局党委讨论确定体检人员。

2、体检。由区执法局统一组织体检,费用由考生自付,体检标准参照公务员体检标准执行。

3、考察。体检合格人员确定为考察对象,主要对考察对象进行政治审查。

4、公示。根据体检、考察情况,确定聘用对象,并进行公示。

5、聘用。拟招聘人员名单经公示无异议后,办理聘用手续,签订劳动合同。

放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格的,不予聘用。

报名人数达不到招聘人数的,根据实际情况相应减少招聘人数。

五、工资待遇

协管员录用后实行人才派遣制,按有关规定签订劳动合同。试用期为2个月,试用期期间按用工地最低工资标准发放工资,缴纳“五险”。试用期满考核合格的,正式聘用,足额发放工资,缴纳公积金。工资待遇年收入六万(含“五险一金”及相关福利),并随着工作年限的增加相应提高。

原标题:吴兴区综合行政执法局协管员招聘公告

点击下载>>>

吴兴区综合行政执法局协管员招聘报名登记表.doc

 

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