2018浙江遴选考试面试技巧:如何修炼“飞升上仙”

2018-01-10 10:00:24 来源:中公浙江公务员遴选网 点击量

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2017浙江遴选考试

公职考试作为应届毕业大军和待业就业大军的求职热门选择,常常出现报考过热的情况。当各位考生看到笔试成绩公告,发现自己进入面试的时候,定是非常雀跃的,甚至想要大告天下,热烈庆祝的。因为很幸运,你已经甩开了大部分竞争对手,来到公职部门的“大门口”。但是等大家冷静下来会发现,我们其实又站在一个更困难的关口,需要更加巨大的“飞升上仙”的能力。何为面试呢?通俗的讲就是一个面对面交流的考试过程,不同于笔试的地方在于它的及时性。我们来到高压的面试考场上,一对多的情况下,根据考官的提问,恰到好处的表达自己的想法,并展现与岗位的匹配性,才能运筹帷幄。

说起来简单,但做起来却很难。很多考生过于紧张而语无伦次,甚至连题目都听不清,话也不会说了,不是时间超时就是时间过短无话可说,或者侃侃而谈却分数非常低……种种状况都是大部分人会遇到的。怎么渡过这样的难关呢,中公教育专家在此给你两大点备考建议:

一、内容积累是王道

大部分考生在考场上发挥失常,主要原因还是对考试题目的不熟悉。大家需要首先了解常考高频题型,以真题和预测类题目为基准,加强练习。练习的切入点有两个,一个是高频题型的答题思路,将框架内化于心,这也是我们答题的方向,会便于逻辑清晰的将想法传达出来。另一个就是语言的积累,以参考答案和时政资料为语言练习材料,多读多背多记忆。

二、实景模拟是突破

大家的紧张都来源于对现场的陌生和不熟悉。以来是多个考官的注视,二来也是自己的心理暗示,对自己缺乏信心。因此,提前的全真模拟练习就尤为重要。在考场上注重面对面的交流、举止仪表、时间安排、内容多少和质量等等,总的来说就是整体的展现力,每一点都很关键,而且答题方面的不足,有的很快就能改正,有的则需要多次磨练,不断优化。但如果有专业的听众能帮助你指出不足,一定比你自己练习更有耐力和效果。

总之,面试更考验考生的心理素质和能力功底,在考场上短短的十几分钟里,就决定了你的所有努力是否是徒劳,更加考验个人的应变能力和语言表达功底。天上没有白掉的馅饼,唯有我们不断发现我们在面试上的漏洞,并不断差缺补漏,才能战胜自己,战胜对手,一举成“公”。

 

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