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2018浙江泰隆商业银行杭州分行招聘公告

2018-10-29 15:56:25| 51job 点击量:

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浙江银行招聘考试网2019浙江银行校园招聘辅导课

浙江泰隆商业银行股份有限公司是一家致力于小微企业金融服务的商业银行,成立于1993年,目前拥有7600多名员工、300多家分支机构,服务范围涵盖浙江、上海、江苏、湖北、福建、广东等区域。

泰隆银行自成立之日起,一直坚持以服务小微企业为己任,大力发展普惠金融。2014年11月21日,国务院总理李克强考察泰隆银行时,对泰隆银行长期致力于小微企业金融服务给予高度评价,总理说:"小微企业是就业的主力军,我们要发展泰隆这样的银行,才能为中小企业、小微企业提供真正的支持和服务。"

泰隆银行秉持"员工第一"的管理理念。善待员工知易行难,社会保险覆盖率100%,全面实施六险二金;更渗透于无形的泰隆文化中,提倡管理者尊重员工,做员工的亲人、朋友、伙伴,为员工搭建成长的舞台。目前,泰隆员工的平均年龄仅为28岁,充分相信年轻人,是泰隆一贯的用人理念。进入泰隆,你会发现身边大多都是朝气蓬勃的年轻同事——90后的员工,80后的领导。正是这样一群充满激情的年轻人,推动泰隆不断创新、飞速发展。

泰隆银行杭州分行成立于2008年8月3日,网点分布杭州主城区、余杭、萧山、富阳、建德、临安、桐庐、淳安等各地。现因业务发展需要,招聘正式员工。

【泰隆能为你提供什么】

1.有竞争力的薪酬福利

六险二金、节日福利、工作手机、探亲假与探亲补贴、亲情A+B、免费体检、旅游补贴、在职学历提升补贴

2.专业的金融培训

泰隆提倡90%的人才自己培养。专门成立了"泰隆学院",为应届毕业生提供专业的金融培训。针对不同层级的员工、设计了一整套完善的培训体系,包括在职培训、集中培训、轮岗培训、外派培训、同业考察等。

3.畅通的发展通道

没有论资排辈的陈窠,大胆启用优秀的年轻人。为员工提供了通畅多元的发展通道,员工可根据自身意愿和能力特质,晋升成为管理者和业务专家,也可在不同职能模块发展成为综合性人才。在泰隆,超过四分之三的管理者是80后。

【招聘岗位】

客户经理(一经录用,正式编制)

工作职责:

1.拓展客户资源,建立客户群业务关系;

2.维护客户关系,挖掘客户价值;

3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险。

报名条件:

1.全日制大专及以上学历;

2.有较强的市场开拓、营销能力、良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力;

3.认同泰隆能力,愿意在金融领域长期发展;

【应聘流程】

联系电话:0571-81117022 地址:杭州市望江东路59号

【报名入口】

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