浙江国企招聘:2018安吉英才人力资源服务有限公司招考4人公告

2018-11-06 16:11:23 来源:安吉人力资源网 点击量

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安吉英才人力资源服务有限公司面向社会公开招聘4名工作人员派至孝源街道工作,主要从事流动人口管理工作,现将有关事项公告如下:

一、招考对象

具有本县常住户口的人员(户口以2018年11月9日的所在地为准)。已就业的人员报考须征得用人单位同意,并出具单位同意报考的证明并加盖单位公章。

二、岗位设置

详见附件1。

三、招考条件

1、拥护中国共产党领导,宣传贯彻执行党的路线、方针政策,模范遵守国家的法律、法规,政治素质好;

2、思想品行端正,作风正派,责任心、事业心强;

3、无违法犯罪记录,近两年内未受到过党纪、政纪处分;

4、高中及以上学历,专业不限;

四、招考程序

1、现场报名

本次招考按要求共招4名工作人员,按1:3比例开考,未达到1:3比例的按实际比例开考。

报名时间:2018年11月9日(周五)上午8:30—12:00;下午13:30—16:30。

报名地点:安吉县人力资源市场(县生态广场科技楼一楼,浦源大道700号),联系电话:0572-5222091。

报名办法:报名人员持填写好的报名表(考生自行下载,下载地址“浙北人力资源网”),本人身份证、毕业证、户口簿原件及复印件和一寸免冠照片2张;

报名结束后经相关部门资格条件联审符合条件的方可参加笔试。报考人员对所提供的资料真实性负全责。

2、笔试

考生资格审查合格后,统一进行笔试。笔试内容为综合基础知识,试卷满分为100分。笔试采用闭卷形式,时间、地点以准考证为准。

3、面试

根据笔试成绩,按招考计划数从高分到低分以1:3的比例确定面试对象(不足1:3的按实际考试人数进入面试)。如遇笔试成绩末位并列的,并列者均列入面试名单。面试采用结构化面试形式,满分为100分,合格分为60分。面试不合格者不能进入下一环节。面试时间、地点以面试通知书为准。

4、体检、考察

面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象(如总成绩并列,以笔试成绩高者优先)。体检、考察不合格的,依次递补。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。体检、考察时间、地点以通知书为准。

5、聘用

体检、考察合格人员在安吉人力资源网及浙北人力资源网上公示3天,公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,确定为录用人员,安排到相应工作岗位。凡录用人员一律实行劳动合同管理,试用期两个月。试用期满,考核合格,签订劳务外包合同,考核不合格者予以解聘,解聘带来岗位空缺的,从本次考试中按总成绩从高分到低分递补,体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变,时间截止到六个月内。

对不能按时按规参加体检、不能按时报到上岗的对象,视作放弃。不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。

五、其它事项

具体事项考生可登录浙北人力资源网。(http://www.zbrlrc.com/)查询。联系电话:0572—5222091。

附件1:岗位明细表

附件2:报名表

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