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2018中国民生银行宁波分行社会招聘51人公告

2018-11-19 16:37:02| 民生银行 点击量:

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中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标,勇于进取和超越的商业银行。中国民生银行核心资本进入全球银行百强,在英国《银行家》公布的2017年全球银行1000强中排名第29位。

宁波分行成立于2002年12月19日,是位于东海之滨的一级分行。自成立以来,宁波分行始终坚持“服务大众,情系民生”的办行理念,诚信务实、开拓创新、稳健经营,取得了良好的社会效益和经济效益。分行通过公平、高效的人才选拔评价机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系,为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系,凝聚业务金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系,营造富有宁波民生特色的“家园文化”。

为发掘优质高潜人才,满足分行业务转型及持续发展需要,现面向全国海纳人才,热忱邀请各界精英及领域翘楚加盟,民生银行宁波分行期待与您共创辉煌!

一、招聘岗位

(一)支行负责人(2人)

1.工作地点:宁波市区及各县域

2.工作职责:

(1)主持综合支行公司业务与零售业务日常工作,管理、培养和指导团队,组织考核激励员工,培育积极向上的团队文化;

(2)规划支行整体业务发展,组织开展客户营销和服务工作,扩大客户群体并提升市场份额,完成分行下达的任务计划;

(3)落实各项规章制度,控制业务风险,确保合规经营。

3.任职要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,40周岁(含)以下;

(2)具有6年及以上金融从业工作经验,3年及以上团队管理经验;

(3)熟悉公司、零售、投行、金融市场等业务与服务,具备解决复杂问题的能力,具有较强的团队管理能力;

(4)具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。

(二)行业金融部负责人(2人)

1.工作地点:宁波市区

2.工作职责:

(1)主持部门日常工作,管理、培养和指导团队,组织考核激励员工,培育积极向上的团队文化;

(2)规划部门整体业务发展,带领团队开发客户资源,扩大客户群体并提升市场份额,完成分行下达的任务计划;

(3)落实各项规章制度,控制业务风险,确保合规经营。

3.任职要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,40周岁(含)以下;

(2)具有6年及以上金融从业工作经验,3年及以上团队管理经验;

(3)熟悉公司、投行、金融市场等业务与服务,具备解决复杂问题的能力,具有较强的团队管理能力;

(4)具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。

(三)投资银行项目经理(2人)

1.工作地点:宁波市区

2.工作职责:

(1)负责分行投资银行业务的自营拓展工作,完成分行下达的业绩指标;

(2)业务范畴包括但不限于:并购重组、借壳上市、上市公司资产培育、定向增发、资产证券化、结构性融资、投贷联合等各类资本市场业务;

(3)同优秀的合作机构建立业务联系,业务关系维护等。

3.任职要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;

(2)具有6年及以上金融从业工作经验,具有3年及以上银行/券商/信托的投资银行或PE机构从业经历,熟悉投行业务的产品与操作流程及风险控制;

(3)深刻理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,准确把握市场发展趋势;熟悉资本市场业务产品知识、操作流程及风险控制;

(4)具有良好的职业操守,责任心强;具有CPA、CFA等证书者优先。

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(责任编辑:郑双双)
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