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浙江士兵提干考试:历年大学生士兵提干人数汇总

2019-01-24 09:46:57| 浙江军转干考试网 点击量:

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2014年度全军和武警部队共确定2577名大学毕业生士兵提干、1673名优秀士兵保送入学。

据总政有关部门负责人介绍,作为基层风气建设的“风向标”,在今年士兵提干和保送入学工作中,各级认真贯彻落实习主席关于加强作风建设、树立正确选人用人导向的重要指示精神,紧密结合开展第二批党的群众路线教育实践活动,严格执行政策规定,全程推行阳光操作,实现了风清气正、公平公正、官兵满意。

大学毕业生士兵提干对象,二本以上院校毕业的占90%、比去年提高3个百分点,理工类专业的占49%、比去年提高7个百分点;优秀士兵保送入学对象,具有大专以上学历的占22%,比去年提高2个百分点。重点选拔部队战斗力建设急需专业的士兵骨干,强化军事素质在选拔条件中的权重,对参加军级以上单位军事比武获得名次的,在推荐选拔中给予优待;军事课目考核不合格的实行一票否决;注重选拔战备训练、海上维权、反恐维稳、抢险救灾等重大军事行动中表现突出的优秀士兵,在计划数量和标准条件上给予适当倾斜。大学毕业生士兵提干对象,作战部队的占92%,比去年提高1个百分点;优秀士兵保送入学对象全部为作战部队班长骨干,荣立一等功的46名,是去年的近3倍。驻艰苦边远地区部队和边海防部队的大学毕业生士兵提干对象占22%、优秀士兵保送入学对象占33%,分别比去年提高2个、8个百分点。

【数据延伸】

2013年全军和武警部队确定的大学毕业生士兵提干对象3075名、优秀士兵保送入学对象1537名

保送入学对象全部是作战部队优秀班长或骨干,军区级以上单位表彰的先进个人和荣立二等功以上奖励的占19%;具有大专以上学历的占20%,比去年提高2.4个百分点。军级以上单位军事训练尖子占47%,比去年提高4个百分点;在各类比武竞赛中获得名次的占53%,比去年提高3个百分点。

大学毕业生士兵提干对象中,作战部队的占91%,比去年提高8个百分点;作战部队班长、副班长等各类骨干占65%,比去年提高2个百分点;二本以上院校毕业的占87%,比去年提高2个百分点。保送入学计划数量比去年增加一倍多,每个建制旅团级单位均有1至2名。其中,驻艰苦边远地区部队和边海防部队的大学毕业生士兵提干对象613名、保送入学对象387名,分别比去年增加一倍多。

2012年3400余名大学毕业生士兵提干 680余名优秀士兵保送入学

大学毕业生士兵提干和优秀士兵保送入学,是从优秀士兵中选拔干部的重要途径,是全军和武警部队干部队伍重要来源渠道。经过近年来的实践探索,政策制度日臻完善,工作机制逐步健全,选拔质量稳步提高,提干和保送入学对象经过培训补充部队后,受到各级普遍好评。今年确定的大学毕业生士兵提干对象中,党员占59.4%,担任班长(副班长)的占65.8%,二本以上院校毕业的占85.2%,“985工程”和“211工程”院校毕业的占9.4%,获三等功以上奖励的占7%;优秀士兵保送入学对象全部为党员,其中担任班长的占97.8%,军区级以上单位表彰的先进个人和荣获二等功以上奖励的占22.5%,具有大专以上学历的占17.6%。

2011年全军和武警部队计划安排3768名大学毕业生士兵提干,400名优秀士兵保送入学

2011年全军和武警部队今年选拔确定的3768名携笔从戎的大学毕业生士兵提干对象,随后这些大学生士兵踏入向往已久的军校大门,接受为期6个月的任职培训。

2011年是从大学毕业生士兵中选拔军官数量大幅增加的第一年,各级高度重视、严密组织、从严把关,坚持公平公正、阳光透明,保证了提干质量。这次选拔的提干对象中,中共党员占56%,担任班长、副班长的占61%,“985工程”“211工程”院校毕业生占11%,二本以上院校毕业生占93%,获三等功以上奖励的占7%,少数民族士兵骨干占5%。

总参、总政、总后联合颁布的《从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办法》出台后,各级根据全军统一部署,积极搞好政策宣讲和思想引导,普遍按照全军规范的基层民主推荐、团营级单位遴选、机关综合考察和推荐对象公示等程序,逐级推荐考察提干对象。在此基础上,采取全军统一命题、军区级单位具体实施的方式,集中组织提干对象进行军事职业能力考核。各大单位上报提干对象后,总政有关部门围绕计划数量、选拔专业、标准条件、考核成绩等重点内容,采取查阅档案材料、交叉互审验证、网上校验信息等办法,逐一审核提干对象基本情况;对院校性质、录取批次、学历学位等重要信息,发现疑点的及时请教育部协助认定,努力实现选拔工作公平公正。

据了解,提干对象入院校培训期间,将实行全程考核淘汰;培训合格的由承训院校颁发结业证书,纳入全军生长干部分配计划,到师级以下部队基层岗位任职。

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