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2019浙江遴选考试:遴选小白,应该如何准备省直遴选?

2019-03-20 16:24:03| 浙江中公教育 点击量:

中公浙江人事考试信息网·浙江遴选考试网提醒您关注浙江遴选考试阅读资料:【2019浙江遴选考试:遴选小白,应该如何准备省直遴选?】

相对于中央遴选而言,省直遴选往往是当前体制内人从基层向上择优选拔的重点途径,如何备考省直遴选是大家最关心的话题,下面小编就针对省直遴选报考的常识来探讨下,对于遴选小白应如何做好备考工作。

一、准备遴选的你,这些常识要知道(条件、范围、考试内容)

参照2018年山东省直机关公开遴选公务员公告,具体要求如下:

(一)报考条件

公开遴选职位为我省省直党政群机关及省直参照公务员法管理事业单位的主任科员及以下职位。

(二)报名范围和条件

报名范围:1.我省市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下职务的公务员。2.我省市级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下职务的工作人员。3.中央驻鲁和我省省以下垂直管理机关所属的市级及以下机关(单位)符合上述条件的人员也可报名。4.省公安厅处级派出机构,省属监狱、戒毒所符合条件的人员仅限报考本系统职位。

报名资格条件:1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;2.大学本科及以上文化程度;3.年龄不超过35周岁(1981年9月5日后出生);4.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(截至2017年9月30日),且年度考核均为称职以上等次;5.具备正常履行职位职责的身体条件;6.具有职位要求的工作能力和任职经历;7.符合职位要求的其他资格条件;8.法律、法规规定的其他条件。

不得报名的情形:1.未经组织审核同意的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;3.受处分期间或者未满影响期限的;4.按照国家、省有关规定,到定向单位(岗位)工作未满签订的最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;5.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;6.参加我省公开遴选公务员考试违纪违规尚在处理期内的;7.法律、法规规定的其他情形。

(三)考试内容

笔试主要测试报名人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。笔试设置笔试成绩合格分数线,由省公务员主管部门确定。

面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分。遴选机关可根据需要增加职位业务水平测试,满分为100分,测试在统一面试前完成,面试结束后,按业务水平测试占30%、面试占70%比例计算面试成绩。

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