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浙江教师招聘:2020年温州市洞头区教育系统招聘教师39人公告

2020-06-29 15:12:40| 洞头区教育局 点击量:

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为进一步充实教师队伍,优化师资结构,经洞头区教育局研究,报洞头区人力资源和社会保障局备案,决定面向社会公开招聘教师39名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘单位、具体岗位和要求详见《2020年洞头区面向社会公开招聘教师计划一览表》(附件1)。

二、招聘基本条件

(一)拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,愿意服从分配。

(二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

(三)具备岗位所需的年龄、学历、户籍资格等条件。

三、报名时间、地点和要求

(一)报名时间

报名时间:2020年7月8日--7月10日。

(二)报名方式

采取网络报名的方式,登陆浙江政务服务网报名(具体操作流程详见附件3)。

(三)报名要求

1.报考人员需认真填写《2020年洞头区面向社会公开招聘教师报名表》(附件2)。

2.每名报考人员限报一个岗位。

3.考生报名时须上传报名表(附件2)、身份证(正反面)、户口簿(户主和本人页面)、学历证书、教师资格证或统考合格证、普通话等级证书、大学成绩单、近期免冠一寸证件照等材料。考生需提交补充证明信息的,教育局在2020年7月11日前通知,考生应在2020年7月13日前补交,逾期视为弃权。

4.资格审查贯穿招聘全过程,考生提供的报名资料必须真实、有效,否则取消考试、聘用资格。请考生自报名之日起到招聘工作结束,确保《公开招聘教师报名表》上的家庭电话、手机号码畅通,如有更改,及时告知洞头区教育局政工科(联系电话0577-63482326)。

5.考务费根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费标准的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定收取,缴纳考务费每人每科50元。考生需在教育局发出缴费通知的两天内完成缴费,逾期缴费的,视为弃权。

6.经资格初审通过后,同一岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3:1比例的,将相应核减或取消招聘计划。紧缺学科岗位即招聘岗位计划数4个及以上的(具体见附件1),可降低开考比例至2:1。

乡村学校(鹿西、大门)教师岗位报名人数达不到开考比例的,将招聘岗位数纳入其他片区同学科岗位中统筹招聘,已报名乡村学校岗位的考生可改报其他符合条件的岗位,最终按考试分数优者优先选择聘用学校。

四、考试方式

(一)笔试(满分100分)

笔试内容为学科专业知识,笔试不指定参考书目和范围。

(二)技能考核(满分100分)

笔试结束后,对报考美术、体育、信息技术、旅游、学前教育岗位技能考核内容为相应专业技能。具体考核办法另行通知。

报考美术、体育、信息技术、旅游、学前教育岗位按照笔试40%、技能考核60%的比例计算分数,其他岗位按笔试成绩确定入围面试人选。

(三)面试(满分100分)

面试采取课堂试讲的形式,准备45分钟,试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

所有面试对象须按照规定的时间、地点和要求,携带本人第二代身份证参加面试。逾期不到者,作自动放弃处理。

(四)其他规定

1.同一岗位报名人数超过15人的,按笔试成绩或笔试加技能考核折合后成绩从高分到低分确定前15名对象入围面试;岗位报名人数少于15人(含15人)的不淘汰,均进入面试。

2.资格审查结果及笔试、含技能考核安排等通知,将于2020年7月10日前挂洞头区政府网公告栏中,面试通知将于2020年7月20日前挂洞头区政府网公告栏中,请考生自行查收,不再另行通知。迟到15分钟者,视为弃权。

五、确定入围人员

报考美术、体育、信息技术、旅游、学前教育岗位,根据总成绩[(笔试成绩×40%+技能考核成绩×60%)×40%+面试成绩×60%]、报考其他岗位根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)分学科按拟招人数1:1的比例从高分到低分确定入围体检考察人员。遇总成绩同分的,以面试成绩高分者优先;如面试成绩亦相同,以技能考核分数高者优先;成绩仍相同,将加试面试。所有分数核算到小数点后两位。

六、体检与考察

入围人员须按规定的时间、地点和要求,携带本人身份证参加体检,体检费用由考生自理。体检标准参照公务员考试的规定执行;考察程序参照录用公务员的有关规定执行。

入围考察名单公示后至办理录用报到手续前,考生弃权的,记入人事考试信用体系,希望广大考生诚信报考,不要在信用记录上留下不良记录。

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(责任编辑:李霜)

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