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浙江军队文职招聘:2021年陆军某研究所文职人员招考宣传手册

2020-12-28 14:10:11| 来源:北京交通大学就业咨询网 点击量: 570

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招考条件

招考对象以原“985工程”“211工程”或“双一流”高校毕业生为主,并广揽优秀社会流动人才,具体岗位和招考条件以全军公布的招考计划为准。报考人员一般具备以下条件:

·符合军队招录聘用文职人员的政治条件。

·拟招聘到科研岗位的,应具有硕士研究生以上学历,并取得相应学位。

·报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。

·具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

·应符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》

工学类 机械工程、计算机科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术,材料科学与工程、控制科学与工程,兵器科学与技术等
理学类 系统科学等
经济学类 应用经济学、会计学等
文学类 英语,俄语、翻译等
哲学法类 马克思主义理论,政治学,历史学、法学等
管理学类 工商管理、管理科学与工程,公共管理,系统工程等

招考程序

军委政治工作部将通过军队人才网(网址http://www.81rc.mil.cn)适时向社会公布当年度全军文职人员招考信息(一般在每年1季度),应聘人员应按照军队规定的招考程序,按时参加网上报名、统一考试、资格审查、面试体检、政治考核和综合考察等环节。

考试内容

统一考试包括公共科目和专业科目两门,主要考核综合素质和专业基础。专业科目考试大纲按照专业领域和学科门类设置,考试大纲可在军队人才网下载。

待遇保障

1.身份地位。军队文职人员,是军队人员的组成部分,在军队和社会生活活动中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。

2.工资待遇,文职人员待遇保障政策以现役军官为参照,工资水平与现役军官基本相当,总体上高于地方同类人员。工资结构为基本工资+奖励工资+岗位津贴+科研绩效。

3. 住房待遇。实行社会化、货币化保障,视情由单位提供过渡性住房或租住单位集体宿舍、公寓住房并提供住房补贴以及房租补贴。

4. 社保待遇。参加用人单位所在省机关事业单位养老保险;参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加所在地社会保险。

5. 医疗待遇。实行军地结合的医疗保障模式,平时按照所在地医保政策就医,军队给予医疗补助,特殊情况享受免费医疗。

6. 户口安置。按现行政策和近两年做法,应届高校毕业生根据国家和军队通知可落户北京市,社会人才根据北京市和军队通知办理北京市工作居住证。

7. 其他福利待遇。从事科学研究的岗位享受科研岗位等级津贴(现行标准为正高3000元/月、副高2500元/月、中职2000元/月、初职1000元/月)和科研绩效津贴。按照现役干部的享受范围、条件和标准,执行防暑降温费(现行标准为每人120元/月)、夫妻分居生活补助费(现行标准为每人1000元/月)、子女保育教育费(现行标准为每人150元/月)等福利待遇制度。

原标题:2021年陆军某研究所文职人员招考宣讲会

文章来源:http://job.bjtu.edu.cn/frontpage/bjtu/html/recruitmentFairForm.html?type=3&id=536c845a3c4b45fb824ef63ffc33ba8d

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