浙江公务员结构化小组面试_面试形式及介绍

浙江公务员结构化小组面试介绍

根据最新消息“2018浙江公务员考试:杭州今年要创新公务员面试”,中公教育提醒您关注2018年浙江公务员面试重大变革,变化在哪里?点击查看视频

新变化:结构化小组面试

什么是结构化小组面试?下面中公教育给大家介绍一下:

(一)组织方式

结构化小组面试,一般将题目分开作答,1号考生回答第一题,2号、3号考生分别针对1号答题进行补充;2号考生回答第二题,3号、1号考生分别针对2号答题进行补充;3号考生回答第三题,1号、2号考生分别针对3号答题进行补充。

(二)具体变化

1.难度大:结构化小组面试的难度体现为对考生答题内容要求更高、对学员心理抗压能力更强。

2.形式新:浙江省考面试过去主要以普通结构化、材料结构化为主,在选人用人标准科学化要求的前提下,结构化小组面试应运而生,过去考试中未曾涉及。

3.能力要求高:由于考场情况的不可预测性,考试要求学员控场能力更强、内容更有深度、思维更有广度、交流更有温度。