考前高强度

浙江省公务员面试

个性化1对6辅导

2018浙江公务员面试新变化

杭州创新公务员考录工作出新招:无领导小组讨论将在部分单位招录公务员中试行。 查看详情

继往年结构化面试、无领导小组面试形式后,创新面试形式,关注结构化小组面试。

面试形式多样化,更有新创新,究竟哪个单位采取何种面试形式?只有面试中见分晓。但是,在面试备考期,我们需要更多样性、全面地加强各面试形式的训练。

课程四大特点

全程1对6专属师资
独立辅导

个性化、专业化指导、点评

高强度模拟练习
多轮次题海训练
达到熟能生巧的专业水准。

更多次数感受考
场氛围,克服临
场紧张

1对6考前模拟训练提升加油班

  • 无领导
  • 结构化
  • 无领导+结构化小组
无领导1对6考前模拟训练提升加油班

无领导小组讨论面试组织方式:

1.讨论前,事先分组,一般每个讨论组6~8人为宜,抽签; 2.考场按易于讨论的方式设置,一般采用圆桌会议式,面试考官席集中于一边; 3.应试者落座后,面试考官为每个应试者发空白纸若干张,供草拟讨论提纲用;

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课程名称 内容 上课时间 课时 费用 购买入口
小班私教模拟训练提升班(1对6) 高强度模拟(无领导) 3月18日-3月23日 5天5晚 30800元,面试不过全额退费 立即报名
班次辅导对象:针对有基础学员。
优惠方式:
1、上过中公或其他机构2018年浙江公务员面试协议班,可享受半价优惠(以收据或协议为依据);
2、其他无优惠。
2018年浙江公务员面试个性化培训辅导课程
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